歧视的原因

(2-21)

王建硕谈了一下《关于歧视》的问题,这个问题我也考虑过,05年的时候还一度想写个程序分析一下这种现象的起因,不过最终也只是想想而已——执行力果然是关键。

其实地域歧视只是歧视中的一种而已,只不过在中国算是最常见的,大概是因为中国地方太大了。其它的歧视还有很多,比如民族歧视、出身歧视、宗教信仰歧视、性取向歧视、疾病歧视、残疾歧视……

不过老王对于歧视定义太过于拗口,并且我也不完全同意。我的定义是:

凭个人主观标准对他人加以划分并予以差别对待

这与老王定义的区别主要在两个方面——第一、划分标准不一定是与所讨论的事情无关,但一定是歧视者的主观意思;第二、对他人进行划分以后,一定有差别对待,如果是公平对待也就不存在歧视的问题了。

对于导致歧视现象的原因,我认为最根本的还是在于人生而不平等。相对的优越感是歧视的基础。

中国因为有万恶的户口制度,加上地区经济差异,导致地域歧视的现象尤其突出。其实这种心态的根本原因还是在于自卑心理——相对优越感背后是相对另一些人的优越感,歧视正是在这种优越感之下的自卑心理的表现。

至于说“在国外,感觉被歧视的,多是在国内歧视别人的”这种情况的一个可能的原因还在于外国人在中国经常可以得到国民待遇,而中国人到了外国,不但别指望得到国民待遇,连国民待遇也不可得。受歧视之感于是由然而生,其实人家根本就没有那种意识。

顺便说一句,作为上海人,老王在文中所举的例子本身就是一种歧视。

补充一个关于老王例子的实例:

某天中午我在银行排队,前面一个MM被人插队了,她用上海话让那个人插队者到后面排队,那人没有理睬,然后她就低声说了几句,我没听清,不知道说什么。后来有两个人试图插队到我前面,我用普通话成功地制止了他们。至少我相信这两位被我制止的人是不会认为自己被上海人歧视吧。

《歧视的原因》有5个想法

  1. 有一种歧视需要保护
    以地域歧视为例,当一个人的生意多次受到骗,而其中对方地域正好大多数都是某地,则他有理由见到某地人就怕、就防、或干脆拒绝合作
    这种基本的趋利避害的行为应该是支持的
    如何防止这种歧视扩大化,才是一个问题
    首先,个人应该是允许的,政府这样就不对,那么之间的团体(或企业)能不能见到某地人就怕、就防、或干脆拒绝合作呢?
    其次,消极的可以允许,主动的不能提倡?
    另外,有些歧视的根源在于被歧视者自身——以地域歧视为例,其实是一粒屎坏了一锅粥
    实际上,是该地的坏事概率太高了,才导致人见人怕,真正吃亏的该地的好人
    应该反思的是从该地的教育机构开始的一系列。。。。。。
    至于年龄歧视、性别歧视,目前的社会现实下,企业有这样的歧视也是正常的
    应该反思的是早就社会现实的根源:短视、急功近利能获得好处

  2. 我来看看猛禽哥。
    BTW:貌似屏蔽了900913的AD就不能发表评论?挖卡卡,高,实在是高。

  3. @老咬
    没这回事,只不过因为启用了一个反垃圾评论的功能,需要使用JS,可能你屏蔽了900913的时候把别的JS也影响到了吧。

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